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睢县:让公职人员心思用在干事上

干部的好作风、好的服务态度,是一个地方最宝贵的发展环境。如何让公职人员“把心思用在干事上,把精力放到抓落实上,把感情投入服务群众上”?近年来,睢县广泛发动群众,对公职人员工作状态进行监督。具体日常监督工作中,运用人们手中的手机进行智能化监督,通过手机微信扫码对公职人员进行评议,助推睢县广大公职人员作风真转实改。

“8月27日8时27分,群众使用‘睢县评议’微信公众平台,反映你单位存在‘工作时间不在岗、办事效率低、未一次性告知’问题,请认真查明原因,结合实际情况进行及时整改。”这是今年7月份睢县为深化干部作风建设,投入使用微信评价系统平台以来,发出的第五份督办函。

督办函发出后两天,该单位迅速查明“工作时间不在岗、办事效率低、未一次性告知”背后的真正原因,单位纪检监察组对该项工作安排部署不到位的负责人进行提醒谈话并通报批评,对处理情况进行了及时反馈。

群众对公职人员的服务情况进行评价,且投诉后能够及时看到处理情况反馈和单位整改效果,让群众切实体会到自己的话语权得到了重视,增强了群众监督的主动性和积极性,从一定意义上来讲确实对提高公职人员的作风有很大的促进作用。两个月来,全县通过扫码评议共收到群众评议5930条,其中满意5920条,基本满意5条,不满意5条,满意率达99.91%。

8月24日,骄阳似火、酷暑难当,又是一个周末。记者在城关镇老关张村遇见了睢县县委巡察村居第十七组三名人员,他们正在村内调查走访群众,收集问题线索。“巡察村居工作涉及村民的切身利益,大家加班加点、主动放弃休息时间,就是要把作风建设转化为工作推手,让纪检监察干部在巡察一线经受锻炼、体现作风、得到群众认可。”该组负责人说。

目前,睢县广大公职人员依法高效实施执法、审批和提供公共服务,进一步转变工作作风、改进服务质量、提高办事效率,机关干部纷纷走向工作一线,摸排问题,化解难题,全方位、多层次、广角度地帮助服务对象解决现实问题,促进发展;职能单位坚持从本单位职能入手,解决好群众最直接的利益问题。

安徽快3开奖结果 今年以来,睢县纪委监委通报20起公职人员及单位违反工作纪律典型案例,以案示警;纪检监察机关作风纪律监督检查组人员,长期坚持明察暗访机关工作人员纪律和工作作风,及时纠正和严肃处理各种违纪违规行为,顺乎了民意,化解了民怨。

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